キャリア採用　募集要項・エントリー

各種IT技術研修

Cisco社、VMware社、NetApp社、HP社、DELL EMC社など取引のあるメーカー主催の テクニカルトレーニングにも参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを 磨いていただきます

階層別研修

若手社員にはフォローアップ研修、中堅社員・管理職社員へは、新任管理者研修等、各職位や階層において求められるスキルを明確化し、ITスキル・知識だけでなく、社員のビジネススキルを継続的に向上させるための研修体系を準備しています

服装自由化

服装を自由化することで、職場の自由でリラックスした雰囲気を醸成し、社員のコミュニケーションの活性化、柔軟かつ新たなアイデアの創出、積極的な行動や生産性の向上を図ることを目的としています（一部ドレスコードあり）

会員制福利厚生サービス

国内宿泊施設やスポーツクラブ・レジャー施設を割引価格で利用できるといった日常で使えるサービスから、育児サポートとして、一時保育補助制度や月極保育補助制度、介護サポートとして、介護補助制度や介護グッズ購入補助制度など、ご自身のライフスタイルに合わせて、様々なサービスを利用することができます。