新卒採用 募集要項・エントリー

新卒採用に関する募集要項、採用方針や採用スケジュールについてご案内します。

新卒向け募集要項

  • 会社名
    ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社
  • 募集職種

    総合職

    1. エンジニア職(ネットワーク、サーバー、ストレージといったITインフラエンジニア)
    2. 管理部門職(人事・経理・総務など会社の基幹業務)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 試用期間
    入社後6か月間
  • 募集人数
    25〜30名程度
    (募集人数内訳 エンジニア職:20~25名程度、管理部門職:若干名)
  • 募集対象
    全国の大学・大学院・専門学校
  • 募集学科
    全学部・全学科(文理問わず)
  • 応募資格
    2025年3月までに専門学校・四年制大学・大学院を卒業・修了予定の方
  • 必要書類
    履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
  • 選考方法
    適性検査、面接(複数回)
  • 事業内容
    兼松エレクトロニクス社が販売した企業向けITインフラの設計・構築、および導入したITインフラの保守・運用サービスを行っています。 顧客基盤である有名企業に対して、様々なメーカーのITインフラ機器(サーバ、ストレージ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しています。
    詳細はこちら
  • 初任給
    • 大学院(修士了):245,000円
    • 大学卒:230,000円
    • 専門卒(2年制):210,000円
  • 諸手当
    • 時間外手当(残業時間に応じて支給)
    • 通勤手当(当社規程に基づき支給)
    • その他手当(出張手当、待機手当、車運転手当等)
  • 昇給
    年1回(7月)
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 勤務地
    1. エンジニア職

      東京都:本社(東京都江東区有明)
      大阪府:西日本技術本部(大阪府大阪市中央区淡路町)
      名古屋市:名古屋技術本部(愛知県名古屋市中区栄)
      札幌市:札幌サービスセンター(札幌市中央区南一条西)
      仙台市:仙台サービスデポ(宮城県仙台市青葉区本町2丁目)
      ※勤務地については、上記からご希望を伺い選考に進んで頂きます

    2. 管理部門職

      東京都:本社(東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館)
      ※管理部門は東京本社が勤務地となります

  • 勤務時間
    9:00〜17:20(休憩時間12:00〜13:00)
  • 時間外労働
    あり
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度14日付与日、最高20日付与)、特別休暇(夏季休暇、勤続25年休暇10日、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、育児目的休暇、ウェルネス休暇、忌引休暇、育児・介護・看護休暇)、積立休暇、ボランティア休暇 等
  • 保険
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 福利厚生
    • 制度:財形貯蓄、退職金、資格取得奨励、結婚祝金、出生祝金等
    • 施設:独身寮、社宅
    • その他:宿泊・レジャー・スポーツ等の会員制福利厚生支援サービスに加入
  • 採用実績校(抜粋)
    大学院
    熊本大学、上智大学、東京農工大学、三重大学、早稲田大学

    大学
    青山学院大学、秋田大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川大学、学習院大学、関西大学、慶応義塾大学、群馬大学、神戸女学院大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、島根大学、下関市立大学、静岡県立大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、奈良教育大学、新潟経営大学、日本大学、兵庫県立大学、一橋大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学

    専門学校
    東北電子専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校

新卒採用方針

新卒採用方針

人物重視

変化の早いIT業界において、新しいことに興味や関心を持ち続け、常に成長とチャレンジを望む方、自ら考えて行動できる方を求めています。また、職場のチームやお客様と力をあわせ、ITの課題に取り組みますので、コミュニケーション力に長けた方、チームで課題解決をしたい方も歓迎します!

KTSの求める人材

  • ITに興味を持ち意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
  • 自ら考えて主体的に行動できる方
  • コミュニケーションやチームワークを大切にする方

新卒採用スケジュール

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    会社説明会

  3. 3

    適性検査

  4. 4

    一次面接 個別

  5. 5

    最終面接 個別

  6. 6

    内定

  7. 7

    入社

  8. 8

    新人研修 約1年

  9. 9

    配属

※状況により選考回数、内容は異なる場合があります。 ※詳細は会社説明会でご説明させて頂きます。